Психологическая структура профессиональной деятельности

Управление всегда осуществляется в рамках определенной профессиональной деятельности. Категория деятельности получила в настоящее время широкое распространение в отечественной психологической науке. Истоки ее изучения лежат в классической философии. Серьезный вклад в постановку и решение проблем, связанных с анализом деятельности внесли антропология, этнография, а позднее — биомеханика, физиология человека, кибернетика, социология, экономические и другие науки. Известно, что человеческая деятельность является предметом как внутридисциплинарного, так и междисциплинарного исследования, деятельность изучают в психологическом комплексе наук о труде. Деятельность является также одним из фундаментальных понятий в отечественной общей психологии, поскольку среди категорий, характеризующих бытие человека, она представляется важнейшей. Применение принципа единства сознания и деятельности к изучению психических процессов, состояний и свойств позволило дать объяснение многим явлениям, которые прежде казались непонятными, выявить важные закономерности психического развития человека.

Standard 19inch server chassis Click https://yongucase.com/, we can provide you with various heights of server chassis, 1u server chassis ,2U server chassis ,3U server chassis ,4U server chassis and other server chassis.

Подробнее...

Психологический анализ профессиональной деятельности

Профессиография. Психограмма

Проблема психологического анализа различных видов профессиональной деятельности в течение более чем шести десятилетий занимает центральное место в ряде научно-прикладных направлений отечественной психологической науки (психотехника, психология труда, инженерная психология, эргономика). Психологический анализ профессиональной деятельности является основой для ряда таких научно-практических задач, как профотбор, профконсультация, профориентация, профадаптация и профреабилитация, профобучение и профутомление, профтравматизм, реконструкция существующих и проектирование новых видов профессиональной деятельности.

Подробнее...

Психологическая пригодность к профессии

Психологическая пригодность к профессии — это свойство личности, о котором можно судить по двум критериям: успешному овладению профессией и степени удовлетворения человека своим трудом. Оба критерия относительны, а порой субъективны. Тем не менее только эти критерии позволяют подойти к психологической характеристике профессиональной пригодности.

Подробнее...