Понятие психологической сплоченности

Мотивация групповой принадлежности. Здесь в основу групповой сплоченности положено представление о некоторой результирующей сил или мотивов, побуждающих индивида к сохранению членства в данной группе (Д. Картрайт). Совокупность этих детерминант сплоченности представлена следующими переменными:

— мотивационная основа тяготения субъекта к группе. включающая в себя совокупность его потребностей и ценностей;

— побудительные свойства группы, выраженные в ее целях, программах, характеристиках ее членов, способах деятельности, престиже;

— ожидания субъекта или субъективная вероятность того, что членство будет иметь благоприятные или неблагоприятные последствия;

— индивидуальный уровень сравнения — некоторая субъективная оценка последствий пребывания человека в разных социальных группах.

Целостно-ориентационное единство. В стратометрической концепции групповой активности (А. В. Петровский и В. В. Шпалинский) сплоченность групп рассматривается в связи с единством ценностных ориентации членов коллектива, т. е. степенью совпадения оценок, установок и позиций членов группы по отношению к объектам (лицам, задачам, идеям, событиям).

Ценностно-ориентационное единство группы не предполагает полного совпадения оценок и позиций членов группы во всех отношениях, нивелировку членов группы в сфере вкусов, эстетических взглядов, читательских интересов и др. Ценностно-ориентационное единство — это прежде всего сближение оценок в нравственной и деловой сфере, в подходе к целям и задачам совместной деятельности. А. В. Петровский раскрывает многоуровневую структуру межличностных отношений с различными возможными проявлениями сплоченности.

Первому психологическому уровню соответствует сплоченность, в основе которой лежит разделение всеми членами общих целей групповой деятельности, т. е. сплоченность как целевое единство группы.

Второму психологическому уровню соответствует сплоченность, выраженная в совпадении у членов группы ценностей, связанных с процессом совместной деятельности.

Третьему психологическому уровню соответствует сплоченность, базирующаяся преимущественно на эмоциональных контактах членов группы.

Ценностно-ориентационная трактовка сплоченности отдает предпочтение инструментальным аспектам проблемы сплоченности, снижая роль ее эмоциональной составляющей. Однако эмоциональная компонента сплоченности представляется практически весьма несущественной и поэтому должна рассматриваться в единстве с ценностно-ориентационной. Об этом говорят исследования, связанные с практическим отбором членов экипажей, предназначенных для работы в экстремальных условиях. Так. космонавты А. А. Леонов и В. И. Лебедев отмечали: «Мы согласны с мнением, что при комплектовании экипажа нельзя ориентироваться только на взаимную симпатию. Однако производить подбор экипажа только на основании общности цели, профессиональной подготовленности, способности работать в экстремальных условиях без учета взаимной симпатии, сходства во взглядах и т. д. также будет неправильно. Если не будут учитываться эти компоненты, то во взаимоотношениях членов экипажа может появиться психологическая напряженность».